Ich bin,
weil wir sind.
Unser Wohlbefinden ist immer untrennbar mit dem der Anderen verbunden. Jede Gemeinschaft ist genau so viel wert, wie jeder Einzelne, der sie bildet. Die Gestaltung neuer Wege zur Befähigung von Menschen, Teams, Unternehmen und Organisationen ist meine Passion. Ich unterstütze. Ich berate. Ich biete Lösungen. Ich leiste Beistand. Ich teile Wissen. Ich bin, weil ihr seid.
Kommunikation
Von allen menschlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten ist Kommunikation die wichtigste und die nützlichste. Sie beeinflusst die Qualität unseres privaten oder beruflichen Lebens. Unsere Systeme bestehen aus Einzelteilen, die mittels kommunikativer Interaktionen kooperieren. Diese Kooperationen schaffen Beziehungen und sorgen für Kohärenz der einzelnen Teile und Systeme. Das wiederum ist ein unwiderlegbarer Nachweis, dass gesellschaftliche Existenz ohne Kommunikation unmöglich ist.
Resonanz
Resonanz beschreibt eine gelingende Beziehung zur Welt: Momente, in denen uns etwas wirklich
anspricht – und wir in lebendige Antwort treten. Sie ist mehr als Harmonie;sie lebt von Spannungund Veränderung. Sie entfaltet sich, wenn wir uns von Menschen, Ideen oder Situationen berühren lassen. Begegnung wird dann zu einem Raum, in dem Entwicklung und Sinn erfahrbar werden.Resonanz lässt sich nicht herstellen, doch wir können Bedingungen schaffen, die sie wahrscheinlicher machen.
"Das größte Problem in der Kommunikation ist die Illusion, sie hätte stattgefunden", schrieb George
Bernard Shaw. Doch gerade in dieser Spannung liegt Magie: Worte können Wirklichkeiten erschaffen,
uns berühren – und manchmal auch täuschen; ein Spiel aus Klarheit und Illusion. Und vielleicht gilt
darum auch Ben Gurions Satz: "Wer nicht an Wunder glaubt, der ist kein Realist"
Consulting
Erfolgreiches Handeln entsteht aus dem Zusammenspiel von Denken, Fühlen und Handeln. In diesem
Prozess spiegeln sich Beziehungen, Erfahrungen und Verhalten wider – und eröffnen neue
Perspektiven und Chancen. Consulting schafft den Rahmen, Themen klar zu erfassen, zu bewerten
und in konkrete Schritte umzusetzen. Offen. Transparent. Ehrlich.
#Teamentwicklung #Konfliktmanagement #Führungskräfteentwicklung
#Kommunikationsplanung #Circling #Persönlichkeitsanalyse #Deep Democracy
Coaching
Hilfe zur Selbsthilfe. Entwicklung gelingt, wenn wir uns selbst und unser Umfeld bewusst
wahrnehmen, Verantwortung übernehmen und neue Wege ausprobieren. Sichtbare Ergebnisse und
regelmäßige Reflexion bewirken nachhaltige Veränderung – Menschen gewinnen die Kraft ihr Potenzial zu entfalten.
#Systemisches Coaching #Selbst- & Fremdwahrnehmung #Integrität
#Wertearbeit #Veränderungsprozesse #Selbstwirksamkeit
Training
Kommunikation ist Begegnung. Sie verbindet Menschen, schafft Vertrauen und öffnet Türen für
Zusammenarbeit. Im Training geht es um Klarheit, Empathie und Authentizität. Lernprozesse
entfalten ihre Wirkung, wenn Thema, Teilnehmende und Trainer aufeinander abgestimmt sind. So
entstehen Erfahrungen, die tragen: durch Zuhören, Verstehen und gemeinsames Handeln.
#Nachhaltige Kommunikation #Storytelling #Präsentationstechniken
#Workshopskonzepte #Teambonding #Das Medium ist die Botschaft
Konfliktmanagement
Konflikte gehören zum Leben. Mediation ist ein Verfahren, das allen Beteiligten ermöglicht, in kurzer
Zeit eine gemeinsame Lösung zu entwickeln. Durch einen klaren, transparenten und verlässlichen
Prozess werden Interessen und Positionen sichtbar gemacht und aufeinander abgestimmt.
So entstehen Vereinbarungen, die Akzeptanz finden und Verständigung sichern.
#Konsenz #Allparteilichkeit #Sicherer Rahmen #Verschwiegenheitspflicht
#Lösungen #Ergebnisoffenheit
Facilitation
Teams werden befähigt, ihre Ziele gemeinsam und eigenständig zu erreichen. Ein klarer Rahmen,
Dialog auf Augenhöhe und kollektive Intelligenz lassen Potenziale sichtbar werden: Ideen,
Perspektiven und Lösungen entstehen. Struktur und Fokus geben Orientierung – und schaffen
zugleich Raum für Kreativität, Entdeckergeist und Wirksamkeit.
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#Process Design #Co-Creation #Selbstorganisation #Kollektive Intelligenz
#Dialog Auf Augenhöhe #NewWork
„What good are wings without the courage to fly“, fragt Atticus Finch. Der Sinn unseres Lebens zeigt
sich oft in drei Fragen: Gibt es etwas, das größer ist als ich selbst? Welche Bedeutung hat mein
Beitrag? Und welche Wirkung entfaltet mein Dasein im Leben anderer? Als Communication Solution
Architect gestalte ich Räume, in denen Verbindungen, Vertrauen und Verbindlichkeit entstehen.
Kunden & Referenzen
Seit über zwei Jahrzehnten begleite ich Menschen, Teams und Organisationen durch die
Herausforderungen ihrer persönlichen und geschäftlichen Kommunikation. Respekt und Vertrauen
sind dabei die Brücken, auf denen Dialog gelingt. Auf diesem Fundament entstehen Verbindungen,
die tragen, und Beziehungen, die Bestand haben.
Expertise
Während meines Wirtschaftsstudiums sammelte ich akademische Erfahrungspunkte. In der Formel 1
erlebte ich den Ruhm der ersten Reihe mit Fahrern wie Mika Häkkinen – doch „mein Job“ hatte Ron
Dennis: Lenken, Aufbauen, Führen. Dort lernte ich, was Commitment bedeutet. Hinter der Bühne der
Red Hot Chili Peppers zeigte sich, was Ausdauer, Resilienz und Flexibilität heißen. Gefordert waren
Kreativität, Support und Anpassungsfähigkeit. Meine Wege führten mich von Europa nach Asien und
Afrika. Gestartet als Beraterin, in Pole Position als Business Coach, heute auf der Bühne als
Communication Solution Architect – meine Lektion über Wandel.
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#Nach Empathie folgt Resonanz #LINC - Personality Profiler #Lösungstalent #Lebenslanges Lernen #Kommunikation ist alles
Ich bin,
weil ihr seid.
Die menschliche Existenz schenkt uns helle wie dunkle Momente. In Resonanz verbinden sie sich zu etwas Unvollkommenem – und gerade darin vollkommen: dem Leben. Es braucht Mut, Erfahrung und Weitsicht, um zu erkennen, dass wir dabei manchmal auch Unterstützung brauchen.
Ich bin Kommunikationsexperte. Problemlöser. Partner. Mit Verständnis, Vertrauen und
Verbindlichkeit. Und immer mit Herzblut – oder, wie Käthe Kollwitz es ausdrückte:
„Nie habe ich eine Arbeit kalt gemacht, sondern immer gewissermaßen mit meinem Blut. Das
müssen die, die sie sehen, spüren.“